Статью «Команда лидеров» я написал еще в 2013 году для одного из журналов по лидерству. Здесь описан опыт работы с реальной командой. За несколько месяцев до этого мы в составе этой же команды участвовали в...
Сообщения о двух самоубийствах руководителей высоко уровня управления потрясли Швейцарию прошлым летом: Карстен Шлотер (Carsten Schloter), CEO Свисском (Swisscom) и вскоре после него Пьер Вотье (Pierre Wauthier), Цюрих (ZurichInsurance Group), покончили с собой. Особенно в...
Отзывы клиентов
«Невероятной энергетики человек, мастер и гуру своего дела! Самое ценное, это реальные практики, через которые Владимир проводил ТОП команды самых успешных компаний, абсолютно применимых и не заезженных. Инструменты как для HR которые планируют работать с командами и повышать их эффективность, так и для Руководителей по изменению своего подхода к управлению, работы со своей командой, изменения формата рабочих встреч . Открытия: в бизнесе не всегда нужны только команды для решения задач; управлять людьми можно через тело, не произнося слов; новое глубинное значение доверия в команде; технология Регата как психогеография к достижению...
АО “КРОКУС” выражает признательность Родченко Владимиру Евгеньевичу За отлично проведенное корпоративное обучение для менеджеров компании.Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов в формате командного коучинга, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды. Проведенное обучение полностью соответствует потребностям нашей компании и целям обучения персонала. Выражаем свою признательность за Ваш плодотворный труд и желаем дальнейшего процветания и профессиональных побед!
Я возглавляю английскую компанию по подбору руководящих кадров, работающую на российском рынке уже более двадцати лет. Я была одним из основателей компании и руководила российским офисом на протяжении пятнадцати лет; нам удалось построить успешный бизнес и завоевать прочные рыночные позиции и высокую профессиональную репутацию. 6 лет назад по ряду причин я покинула компанию, а полтора года назад вернулась обратно уже в качестве единственного владельца. За время моего отсутствия в компании произошли серьезные изменения: почти полностью сменилась команда, изменилась модель бизнеса, были утрачены позиции на рынке. Я была поставлена перед сложной...
Общество с ограниченной ответственностью «Монолитдом-строй» выражает благодарность Владимиру Родченко за подготовку и проведение тренингов и последующего коучингового сопровождения руководства компании. Проведенная работа позволила повысить эффективность, качество управления и коммуникации. Мы верим в сохранение и укрепление сложившихся деловых и дружеских отношений и надеемся на успешное сотрудничество в будущих проектах. Генеральный директор Нестеренко Л.Б.
Конфиденциальность
